Actualités sur l'économie du Brésil
De nombreuses sociétés françaises se sont implantées au Brésil ou ont vivement accéléré leur développement au cours des huit dernières années estimant que la croissance économique du pays sera supérieure à celle des Etats-Unis et de l'Europe dans les prochaines décennies. Le Plan Real de 1994 et la politique du Président Fernando Henrique Cardoso (Parti Démocrate) ont beaucoup apporté au Brésil et surtout réussi à maîtriser l'inflation.
Cependant, si le Brésil a gagné une indépendance économique en Amérique du Sud grâce à un excédent commercial (importantes exportations), plusieurs indices sont à surveiller: 1) les taux d´intérêt restent élevés (oscillation entre 12% l´an) pour maîtriser l´inflation (6% l´an), 2) la politique intérieure du Président Lula n´a pas convaincu les forces syndicales brésiliennes, et,surtout, il n´a pas atteint les objectifs "promis" lors de son avant-élection, 3) la corruption brésilienne fragilise la politique du pays sur le plan international, 4)la dette publique reste un frein à la croissance du Brésil

Le coût de la vie et les salaires
Le coût de la vie dépend de la région, voire de la ville. A São Paulo, les salaires sont certes plus élevés mais le coût de la vie aussi. Il reste environ deux à trois fois moins élevés qu'en France. Néanmoins, la santé, la scolarité et l'assurance restent encore très chers. Sachez que le SMIC local est de 380 Real. Les "bas salaires" bénéficient également d'un "panier basique" comprenant les produits de consommation de première nécessité (riz, huile, sucre, haricots rouges, farine, etc.).
Pour calculer votre salaire brut, sachez qu'au Brésil, l'impôt sur le revenu est retenue à la source (en-dessous de 1000 R$/mois, il n'y pas d'impôt sur le revenu). Pour vous informer des niveaux de salaires selon votre profession, connectez-vous sur le site catho

Recherche d'emploi (1ère phase : contacter les DRH en France)
La recherche d'emploi au Brésil, qui peut paraître l'eldorado facil, représente un exercice très complexe. Dans un premier temps, il est essentiel de parler portugais et très recommandé de pratiquer l'anglais, voire l'espagnol. Par ailleurs, un visa permanent est très apprécié par les grandes entreprises françaises implantées au Brésil.

Recherche d'emploi (2ème phase : sites français et internationaux)
2ème phase : dans vos recherches d'emploi pour le Brésil, vous pouvez également consulter les offres d'emploi sur les différents sites Internet.

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Recherche d'emploi sur place (3ème phase : sites brésiliens)
3ème phase: Dans quelle région pouvez-vous trouver de l'emploi ? Les grandes entreprises internationales se situent généralement dans la partie Sud du Brésil, de Rio de Janeiro à Porto Alegre, en passant par Curitiba. L'Etat de São Paulo représente à lui tout seul 35% du PIB du Brésil, Rio de Janeiro 10% et Bahia 5%. La ville de São Paulo (22 millions d'habitants, 3ème mégapole au monde) représente la capitale industrielle du Brésil et la plupart des entreprises françaises implantées au Brésil sont basées à São Paulo. Ainsi, si vous allez localement chercher un travail, il serait préférable d'initier vos recherches à São Paulo.
Je tiens à préciser que la recherche d'emploi de novembre jusqu'au Carnaval est peu fructueuse sachant que l'avant Carnaval est généralement synonyme de ralentissement d'activité économique. De plus, la mauvaise santé de l'économie mondiale ne favorise guère les embauches.
Ainsi, si vous n'avez pas réussi à trouver du travail dans une entreprise française ou via les sites Internet français, vous pouvez poursuivre votre recherche en consultant les sites spécialisés au Brésil. Il faut savoir que la recherche d'emploi via Internet au Brésil est difficilement gratuite pour les candidats. Au Brésil, la plupart des cabinets de recrutement font payer une cotisation au candidat. Bien entendu, il convient d'être sur place pour passer vos entretiens.

Protection Sociale, Mutuelle, Retraite, Chômage (détaché ou expatrié)
Si vous avez le bonheur de trouver un emploi en tant que détaché ou expatrié, il s'avère indispensable de s'intéresser à : (nous verrons plus loin les démarches à faire pour un contrat local).

. sa Mutuelle (au Brésil, les coûts médicaux sont bien supérieurs qu'en France). La CFE ne suffit pas et nous vous suggérons de prendre une mutuelle (célibataire ou famille) comme la Rubelles+. Ces mutuelles proposent des options complémentaires (assistance, rapatriement sanitaire, responsabilité civile, protection juridique, Capital Décès ou Indemnité Absolue, Rente Education, Indemnités Journalières, etc.).

. Sa Retraite. La CFE propose l'assurance vieillesse pour les salariés ou les chargés de famille. Les non-salariés (exemple : professions libérales) ou autres catégories, non chargés de famille, doivent se renseigner respectivement auprès de la CNAVPL et la CNAV.

. Sa Retraite Complémentaire. Indispensable pour compléter sa retraite, la CFE cite la CRE-IRCAFEX.

. Aux Cotisations chômage. Vous pouvez cotiser à titre volontaire. Consultez le site des Assedic à la section Chômage GARP (rubrique expatriés)

Les impôts
Avant de partir définitivement, vous devez vous acquitter de vos impôts. Comme votre résidence principale sera au Brésil, vous serez fiscalement imposable au Brésil. Cependant, si vous continuez à percevoir d'importants revenus financiers, voire fonciers en France, vous continuerez à être imposés en France sur ces revenus. Adressez-vous à votre Centre de votre domicile qui vous fournira tous les détails (paiement, quitus fiscal, fermeture des Codevi, PEA, etc.) et vous serez ensuite inscrits au Centre des Impôts pour non-résidents, situé à Paris.

Sites pour les expatriés
Pour bénéficier de plus amples informations avant votre départ définitif au Brésil, je vous conseille de consulter les sites d'organismes publics et d'expatriés :